深入学院调研指导 共绘未来发展蓝图 ——俞安平校长一行来管理学院调研并指导工作

    12月11日上午，南京审计大学党委副书记、金审学院校长俞安平教授，金审学院校长助理成庭羽一行来到管理学院，开展了一场深入细致的调研指导活动。此次调研旨在全面了解管理学院的发展现状，为学院未来的发展规划提供指导。

在管理学院B东306会议室，侯立军院长首先介绍了出席此次调研会议的学院成员，并对俞校长一行的到来表示热烈欢迎。随后，成庭羽校长助理简要介绍了俞安平校长的基本情况，并明确了此次调研会议的主要目的：深入了解管理学院在专业建设、师资队伍、办学成效等方面的实际情况，为学院的未来发展提供有力支持。

侯立军院长代表管理学院做了详细汇报。侯院长围绕学院的专业建设、师资队伍状况、主要办学成效及特色亮点等方面进行了全面阐述，并深入介绍了未来五年的发展目标、发展思路和发展举措。侯院长指出，管理学院在课程建设、产教融合、课程思政、学生竞赛等方面均取得了显著成果，但仍需在青年教师培养、高层次科研成果产出、社会服务能力提升、传统专业升级改造、学生学风建设等方面加大力度。他提出，要充分利用“4+1”项目，提高学生在升学、考编等高质量就业方面的比例，以此践行学校提出的“三个一”工程。管理学院总支书记季媛媛则从党建和思想政治工作方面进行了汇报，季书记介绍了管理学院党总支的基本情况，以及在党建、宣传、学生创新创业方面取得的丰硕成果，并表示管理学院将继续加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院的全面发展提供坚强保障。副院长石林就教学质量方面进行了汇报，石院长从课程思政、教育教学方法创新、数智化建设、教学成果等几个方面详细介绍了管理学院在教学质量方面的提升情况。副书记李丹则从学生工作方面进行了汇报，详细介绍了辅导员队伍、团学工作、学生心理健康教育、学风建设等方面的情况，并汇报了2024年管理学院在招生就业方面的工作成果。

在听取了管理学院的汇报后，成庭羽校长助理对学院近年来在专业建设、师资队伍建设方面取得的成绩给予了充分肯定。他同时对管理学院的党建工作提出了更高要求，希望管理学院教师党支部作为省级样板党支部能在全校发挥示范引领作用，以高质量党建引领高质量发展。

俞安平校长首先对管理学院近些年在专业建设方面所做的大量工作表示赞赏，并肯定了学院在人才培养方面取得的成效。面对年轻化的师资队伍和传统专业在数智化浪潮中如何转型的问题，俞校长提出了三点要求：一是要充分利用管理学院在实践教学及学生学科竞赛方面积累的坚实基础，开展有计划、有组织的各类学科竞赛，旨在将这些竞赛打造成为管理学院人才培养过程中的标志性亮点与特色，进一步强化学生的实践能力与创新能力培养；二是教师要不断更新教学内容，紧贴新时代发展脉搏，将课程建设与当下社会需求紧密相连，深入思考并实践如何将人才培养深度融合于信息化浪潮之中，利用现代信息技术手段创新教学模式，确保学生掌握最前沿的管理知识；三是要提升教育质量，“金审”两个字中，“金”代表了品质，“审”代表了特色，管理学院也要秉持这样的理念来发展。在追求教育质量的同时，更应探索如何将专业建设与金审学院的“审计”特色紧密联系起来，以形成独特的竞争优势。此外，俞校长还强调了推进“一融双高、双融双促”工作的重要性，并鼓励在管理学院营造“成文化”，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

此次调研指导活动为管理学院未来的发展指明了方向、提供了动力。管理学院全体师生将以此次调研为契机，继续努力拼搏、开拓创新，为学院的全面发展贡献智慧和力量。

文：管理学院季媛媛

图：管理学院薛舒文