深化产教融合 赋能新质人才培养 ——管理学院赴金证科技股份有限公司南京分公司开展深度调研

为精准对接产业升级，破解人才培养与市场需求的结构性矛盾，7月29日下午，管理学院院长季媛媛率领工商管理专业骨干教师团队前往金证科技股份有限公司南京分公司进行专题调研。本次调研聚焦数智化转型背景下企业对管理人才的核心能力需求，探讨人才培养方案的优化路径，为工商管理专业革新注入强劲动能。

金证科技股份有限公司是一家聚焦金融科技的上市公司，公司已构建起完整的新一代企业级数字化转型技术架构体系，包括大数据能力中心、人工智能能力中心、区块链能力中心等。总经理宾瑶介绍了公司发展情况和经营业务，并提出企业需要“懂业务、精数据、善决策”的复合型管理人才，数据分析能力已成管理岗标配，但能真正将数据转化为商业洞察和行动方案的毕业生不多。

在工商管理专业介绍了2026版人才培养方案的修订思路和课程体系后，企业对该人才培养方案提出宝贵意见，如建议在人才培养方案中融合培养数智能力的课程、以产业需求为导向设置交叉学科课程、将企业实践项目融入实训课程。

座谈会上，校企双方就新版人才培养方案的修订也达成多项共识。一是构建“认知-技能-综合-创新”四阶递进的培养体系，确保学生能力培养与企业需求无缝对接；二是引入企业真实业务案例，开发贯穿多学期的项目制教学模式；三是针对不同培养需求实施差异化培养策略。为了更好落实新版人才培养方案，赋能新质人才培养，校区双方探讨了跨学科重组师资团队，构建掌握专业知识、精通数据分析、善于实践运营的多元化教学团队。

季媛媛院长在总结时感谢企业为管理学院专业改造和新版人才培养方案的修订提出宝贵建议，也期望校企双方在实践基地建设、课程开发、师资建设等方面继续深入合作。

本次调研为管理学院深化产教融合，建立常态化校企合作机制，构建动态适应产业变革的人才培养体系奠定了基础。