为全面总结2025年度工作成效,科学谋划 2026年发展蓝图,切实部署期末及寒假重点任务,1月22日,管理学院召开学期末全体教职工大会。学院全体教职工参会,会议由院长季媛媛主持。

会上,季媛媛院长首先作工作总结与展望讲话。她指出,2025年学院在全体教职工凝心聚力、奋勇争先,各项工作成果丰硕。专业建设捷报频传,成功申报“数字营销”新专业,完成“大数据管理与应用”专业备案,开设“行政职业能力素养”微专业,同时以2026级人才培养方案修订为抓手,推动课程体系向时代化、智能化转型;师资队伍建设成效显著,引才育才工作稳步推进,教师在教学竞赛、科研立项等方面屡创佳绩;产教融合深度拓展,与江苏省资产评估协会、中联集团、顺丰速运等建立了深度合作,共建了“数据资产评估”特色创新班和“顺丰订单班”,全年新增校企合作单位7家,聘请校外实践导师6名,200余名学生深入企业开展实践,真正实现了“人才共育、过程共管”;学生工作亮点纷呈,学科竞赛斩获省级及以上奖项160人次,其中国家级102人次,2025 届毕业生年终就业率达 96.04%;党建工作再上新台阶,获批省级立德树人机制综合改革试点院系,党建品牌影响力持续增强。
院长特别对资产评估专业团队、学工队伍及章国美等优秀教师的辛勤付出予以肯定,同时客观指出学院在品牌活动影响力、高层次科研项目等方面存在的不足。她强调,2026年学院将围绕院训,重点推进教育教学改革、师资队伍建设、学生培养体系完善及产教融合深化等工作,号召全体教职工发扬“一起扛、一起上”的团队精神,共促学院高质量发展。
随后,石林副院长对期末重点工作作出部署,要求全体教师严谨完成试卷核分工作,各教研室在寒假期间抓紧修改细化人才培养方案,确保新学期教学工作有序开展。李丹副书记聚焦学生工作,通报了近期就业率巩固情况,着重强调离校前的水电安全、财产安全等注意事项。
此次大会的召开,进一步明确了学院发展方向,凝聚了教职工共识。我们要继续发扬“一起扛、一起上”的团队精神,保持“拉得出、顶得上、打得赢”的战斗力,管理学院一定能在高质量发展的道路上迈出更坚实的步伐。会议最后,学院向全体教职工送上寒假祝福,祝愿大家度过一个平安祥和的新春佳节!

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