蓄力赋能，同心筑梦｜管理学院心理辅导站举办新成员专项培训会

  为落实新时代学生心理健康工作相关部署，夯实学院二级心理预防网络，强化朋辈心理互助队伍建设，帮助心理辅导站新成员明晰岗位职责、掌握实务技能、严守工作伦理，管理学院心理辅导站开展“蓄力赋能，心路同行”新成员专项培训会，辅导站全体新老成员参与本次培训 。

  培训会开篇，对学院心理辅导站建设背景、组织架构以及工作目标进行系统介绍。当前学生面临学业、人际、就业等多重压力，心理辅导站作为心理育人一线阵地，致力于打通心理育人“最后一公里”，秉持“真诚、爱心、互助”精神，依托多样化心理活动载体，完善心理档案管理，全方位守护学生心理健康成长。

  首先，校青协刘阳对新成员的加入表示热烈欢迎。着重提出两点要求：一是坚守科学导向，心理朋辈工作讲究严谨科学，要依靠共情倾听与心理学理论开展工作，摒弃主观经验主义；二是厘清角色边界，面对超出自身能力的复杂心理问题与危机事件，严格执行上报转介流程，同时关照自我心理状态，做到助人亦自助。

  在角色与定位专题学习环节，培训阐释了辅导站成员三重身份：情绪疏导的“避风港”与疏导员、师生沟通的“立交桥”与传递员、心理健康的“雷达站”与观察员。作为朋辈骨干，要以平等接纳的态度倾听同学心声，客观反馈学生心理诉求，敏锐捕捉情绪、行为的异常信号，筑牢校园心理安全第一道防线。随后，办公室、宣传部、组织部各部长依次发言，介绍部门职能，帮助新成员熟悉站内部门分工。

  培训聚焦实操能力，开展“技能与红线”主题教学。围绕焦虑、抑郁、躯体化反应、行为反常等常见心理预警信号，讲解情绪识别要点，引导大家拒绝随意给同学贴心理标签。同时明确新成员岗位职责，重点在于组织策划心理主题活动、宣传心理知识、开展朋辈帮扶。

  培训会进入薪火相传环节。现场回顾上一届主席团与部长的工作成果，为上一届主席、部长颁发荣誉聘书并合影留念。新老交接，传递责任，延续辅导站温暖助人的精神内核。

  本次培训会厘清了组织架构、明确角色边界，普及危机识别与朋辈辅导实操知识。会议希望全体成员将所学内化于心、外化于行，严守保密底线，恪守助人边界，以严谨求实扎根一线，以真诚温暖陪伴同学。新一届成员要接过接力棒，凝心聚力，共同搭建科学温暖可靠的学院心理健康服务体系。